El consejo directivo de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (UBA) decidió aprobar la implementación del lenguaje inclusivo en cualquier tipo de texto académico: monografías, trabajos prácticos, tesis de grado, etc.

“El lenguaje con el cual nos comunicamos y relacionamos comporta sentidos que reflejan desigualdades entre los géneros, naturalizando la segregación, discriminación o exclusión”, señala la resolución dictada. Por esta razón, hace foco en que “las dinámicas y culturas institucionales acompañen esas transformaciones y fomenten el fortalecimiento de la democracia”.

Este documento fue decretado por un cuerpo integrado por profesores, alumnos y graduados. El objetivo está en reactualizar formulaciones y expresiones legitimadas en el ámbito académico y facultativo que no se amoldan a los movimientos culturales que han dado en los últimos años.

El consejo directivo encarga a la Subsecretaría de Políticas de Género de Sociales la responsabilidad de instrumentar mecanismos de capacitación y difusión “con el fin de comprometer a la comunidad universitaria a comunicarse con un trato respetuoso a los derechos de las mujeres, la diversidad sexual y de género”.

Es de destacar que la UBA se adhiere de esta forma a una tendencia necesaria que ya viene cumpliendo otras casas de estudios. Como es el caso de La Facultad de Periodismo y Comunicación Social de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) que ya respondía a esta necesidad de reactualización histórica en los modismos de comunicación de sus producciones académicas.