El gobernador de Formosa, Gildo Insfrán, anunció un incremento salarial del 14 por ciento para los trabajadores del sector público, incluyendo al escalafón docente, que se aplicará durante el primer semestre del año.
La suba se implementará en dos tramos del 7 por ciento, el primero a partir del 1 de marzo y el segundo desde el 1 de abril, ambos calculados sobre los haberes vigentes al mes de febrero.
La medida también alcanza a jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social, además de los distintos beneficios complementarios que perciben los trabajadores estatales, como horas extras, guardias, antigüedad y servicios en días inhábiles.
En paralelo, el Gobierno provincial estableció nuevos sueldos mínimos de bolsillo para los agentes activos de la administración pública. Según lo informado, el salario garantizado será de 940 mil en marzo y pasará a 1 millón de pesos en abril, sin incluir asignaciones familiares ni otros suplementos.
En el caso del sector docente, también se actualizaron los valores del punto índice, que se ubicará en 1566,44 en marzo y 1668,91 pesos en abril, parámetros que determinan el cálculo de los salarios del escalafón.
El paquete salarial incluye además un incremento del 35 por ciento en las asignaciones familiares establecidas por la legislación provincial, beneficio que alcanza tanto a agentes activos como pasivos.
Desde el Ejecutivo formoseño indicaron que el conjunto de medidas implicará un desembolso superior a los 140 milmillones de pesoss durante el año, recursos que, según remarcaron, se financiarán con fondos corrientes del presupuesto provincial y sin tomar deuda.
